Zapłacą jak należy?

Sieć sklepów Ikea podnosi stawkę godzinową do 15 zł, czyli do poziomu postulowanego przez związki zawodowe.

Decyzja zapadła w ubiegłym roku, w życie weszła natomiast w styczniu 2016. Co ciekawsze, koncern nie stosuje umów cywilnoprawnych, a więc stawkę tę będą otrzymywali pracownicy zatrudnieni na etatach. Kwota 15 zł za godzinę oznacza, że osoba pracująca w 40-godzinnym wymiarze czasu pracy zarobi minimum 2,4 tys. zł brutto. To więcej niż pensja minimalna, bo ta wynosi od początku 2016 r. 1850 zł brutto.

15 zł na godzinę to więcej niż nowy projekt rządowy, zakładający opłacanie pracowników kwotą 12 zł za 60 minut pracy. Z dobrej wiadomości na temat Ikei cieszy się na łamach serwisu trybuna.eu Jan Guz, przewodniczący OPZZ: „Ikea wprowadza w życie postulat OPZZ! Od 1 stycznia wszyscy pracownicy sklepów zarabiają minimum 15 zł na godzinę. Okazuje się, że można!”.

Jeszcze w trakcie kampanii wyborczej środowiska lewicowe i związkowcy, m.in. z OPZZ proponowali stawki minimalne na poziomie 12 zł dla pracowników etatowych i 15 zł dla tych na umowach cywilnoprawnych. „Proponujemy wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej wysokości 12 zł dla umów etatowych – w wymiarze miesięcznym byłoby to około 2 tys. zł, czyli 50 proc. średniego wynagrodzenia. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych powinna wynosić przynajmniej 15 zł brutto” – mówił jesienią Jan Guz.

Koncern meblowy ma niestety także na sumieniu ciemne sprawki. W 2011 r. wyszło na jaw, że firma unika płacenia znacznej części należnych podatków, gdyż rozlicza się za pośrednictwem specjalnej fundacji, działającej na terenie Liechtensteinu. Trzy lata później pękła kolejna bomba: tym razem Ikea była wymienia w jednym rzędzie z innymi koncernami, które dzięki tajemniczym spółkom-córkom założonym w Luksemburgu unikały odprowadzania podatków w Europie. Sprawą zajęła się Komisja Europejska.

2 odpowiedzi na „Zapłacą jak należy?

  1. MICHAŁ KUKUŁA pisze:

    Jaki OPZZ to my z Solidarności zaczęliśmy rozmawiać z IKEA o wzroście wynagrodzeń powyżej minimum ustawowego już od grudnia 2014, a wywalczył to ruch społeczny/związek zawodowy w Stanach Zjednoczonych o nazwie 15$

  2. Eklerka pisze:

    Dziwne, bo jak ja zaczynałam pracę w 2009 w Ikea zarabiałam 14,50 zł brutto, więc 15,00 zł w 2016 roku to żadna łaska…

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>