Prawa najważniejsze

Parlament Europejski wezwał do skuteczniejszej walki z łamaniem i omijaniem praw pracowniczych w Unii Europejskiej. Europosłowie chcą nasilenia kontroli i zaostrzenia kar.

Jak pisze portal solidarnosc.org.pl, zjawisko to nazywa się dumpingiem socjalnym. Możemy o nim mówić, jeśli w UE zachodzi swobodny przepływ siły roboczej i swobody świadczenia usług oraz delegowania pracowników, czyli gdy np. pracownicy z uboższych, wschodnioeuropejskich państw UE podejmują pracę w krajach zamożniejszych często za niższe stawki, niż otrzymują pracownicy lokalni. Według przyjętej przez Parlament definicji, dumping społeczny to nie konkurowanie niższymi kosztami pracy, ale nielegalne praktyki związane z celowym łamaniem i obchodzeniem prawa, zarówno unijnego, jak i krajowego, w odniesieniu do praw pracowniczych.

Parlament Europejski uważa, że zwalczanie tych nielegalnych praktyk wymaga skuteczniejszych kontroli, lepszej współpracy między państwami UE oraz likwidowania luk prawnych. Komisja Europejska zapowiada zaostrzenie kursu – m.in. za pomocą zmiany dyrektywy o pracownikach delegowanych. Według niej pracownik wysłany do innego kraju UE powinien mieć prawo do takiego samego wynagrodzenia jak pracownik lokalny, a nie tylko do płacy minimalnej, jak to jest obecnie.

4 odpowiedzi na „Prawa najważniejsze

  1. JSC pisze:

    A polskie związki zawodowe z Solidarnością na czele (jakżeby inaczej) są przeciwko… tej walce o prawa pracownicze.

    • mrk pisze:

      A to ciekawe. Skąd ma Pan/Pani taką wiedzę? Proszę sobie zajrzeć na stronę OPZZ i zobaczyć jak są „przeciw”…
      A „Solidarność” to wiadomo, że żółty związek. Nie ma co na nich patrzeć…

    • Nowy Obywatel pisze:

      Byłoby znakomicie, gdybyście się do lektury przyłożyli choćby na tyle, żeby zauważyć, że to jest news podany za stroną „Solidarności”.

      • JSC pisze:

        A co to była za awantura w obronie polskich kierowców gdy Niemcy wprowadzali płacę mimimalną w tranzycie?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>