O to powalczą związkowcy

O to powalczą związkowcy

19 maja w Atenach zakończył się XII Kongres Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych. W ostatnim dniu obrad zebrani przyjęli Manifest Ateński EKZZ.

EKZZ pilnie domaga się w nim m.in. efektywnego wsparcia dla krajów w kłopotach oraz krytykuje pakt na rzecz konkurencyjności Euro Plus (wśród innych przyczyn – za jego wrogie nastawienie do indeksacji płac i bardziej ogólnie dla scentralizowanych negocjacji oraz za presję na obniżanie płac w sektorze publicznym oraz emerytur). Europejscy związkowcy zapowiadają walkę o to, by prawa podstawowe miały pierwszeństwo przed wolnościami gospodarczymi, żądają skoordynowanej walki ze zjawiskiem bezrobocia osób młodych oraz skutecznej regulacji rynków finansowych, obiecują wspierać usługi publiczne i przeciwstawiać się ich demontażowi.

Wśród priorytetów organizacji pracowniczych znalazła się także ochrona pracowników migrujących poprzez promocję zasady wzajemnego uznawania członkostwa w związkach oraz domaganie się prawa do strajku w kwestiach transnarodowych i stworzenia specjalnej izby ds. pracy w Europejskim Trybunale Sprawiedliwości.

Cały dokument przeczytać można tutaj.

Dział
Aktualności
Wcześniej informowaliśmy o…

Wychowanie do kapitalizmu

Wychowanie do kapitalizmu

Warszawska aktywistka lewicowa i spółdzielcza ironicznie skomentowała konkurs wiedzy ekonomicznej dla przedszkolaków.

Bycie pięciolatkiem to […] niemal ostatni moment, by nauczyć się umiejętności niezbędnych w poważnym życiu. Przecież nie można bez końca zajmować się zabawami, które nie prowadzą do akumulacji kapitału – pisze Aleksandra Bilewicz.

Tekst znajduje się tutaj; przy okazji polecamy ten materiał.

Złamani biurowi

Złamani biurowi

Stres w miejscu pracy jest bardziej niszczący niż rozpad małżeństwa i śmierć w rodzinie – wynika z ankiety brytyjskiej organizacji „Mind”.

Z badania, którym objęto półtora tysiąca osób, wynika, że dla 61 proc. ankietowanych podstawowym powodem depresji, załamania nerwowego i stanów lękowych jest stres w pracy. Otrzymał on więcej wskazań niż samotność (59 proc.) i śmierć bliskiej osoby (55 proc).

„Stresem pracowniczym” zajęła się także Międzynarodowa Organizacja Pracy, której zdaniem co dziesiąty pracownik biurowy w Wielkiej Brytanii, USA, Niemczech, Finlandii a także w Polsce cierpi na depresję, lęki, skarży się na stres lub wypalenie zawodowe. Wśród przyczyn wskazuje się m.in. brak poczucia bezpieczeństwa pracy, konkurencję, nieustanne zmiany technologiczne czy zalew informacji, który nie każdy potrafi opanować.

O tym, jak taki stan może wyglądać z perspektywy pracownika, przeczytać można tutaj.

Na pomoc sklepikom

Na pomoc sklepikom

Ciekawa inicjatywa: brytyjski premier poprosił znaną konsultantkę zarządzania o opracowanie planu ratowania handlu w centrach miast.

David Cameron zwrócił się do Mary Portas, aby przygotowała zarys strategii, który zmieni oblicze handlu detalicznego na głównych ulicach miast na Wyspach, okupowanych przez sklepy tych samych, wielkich sieci. Mali, niezależni handlowcy mocno odczuwają zarówno recesję, jak i konkurencję ze strony „sieciówek” – oraz handlu internetowego.

Więcej na temat przedsięwzięcia dowiedzieć się można tu.