Hiperwyzysk trwa

Przestrzeganie praw pracowniczych w super- i hipermarketach wciąż jeszcze nie jest zadowalające – wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Jak podaje Informacyjna Agencja Radiowa, najczęściej wykrywane przez PIP nadużycia dotyczą czasu pracy. Chodzi m.in. o niewłaściwie prowadzoną ewidencję, a nawet jej fałszowanie, nieudzielanie urlopów wypoczynkowych czy czasu na odpoczynek. Nieprawidłowości dotyczą też zbyt małej liczby osób zatrudnionych w placówkach handlowych w stosunku do liczby dni otwarcia. Jak zwraca uwagę Andrzej Radzikowski z OPZZ, pracownicy są przeciążani, o czym świadczą liczne skargi wpływające do kierownictw związków. – „Ważne jest, by zatrudniać tyle osób, by nie było kłopotu związanego z nieobecnością któregoś z pracowników” – podkreśla.

Przypominamy, iż w ostatnim czasie związkowcy wysłali pismo do zarządu Tesco Polska w sprawie wzrostu zatrudnienia i poprawy warunków pracy, a także podwyżek płac. Pisaliśmy o tym tutaj.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>