Ocenić prezesa

24 kwietnia w Berlinie odbędzie się rozdanie nagród za „wizjonerskie modele biznesowe” i „talent do innowacji”. Jednym z nagrodzonych będzie Jeff Bezos, dyrektor generalny firmy Amazon. Polscy pracownicy firmy i związkowcy mają zamiar pikietować miejsce wręczenia nagród i wręczyć dyrektorowi generalnemu korporacji symboliczne „negatywne feedbacki” od zatrudnionych.

Feedback to tzw. odpowiedź zwrotna, ocena pracy zatrudnionego przez jego szefostwo. „Co tydzień menadżerowie wręczają nam negatywne feedbacki, nawet gdy osiągamy 99 proc. normy – twierdzą, że wystarcza 4 pod rząd lub 6 w roku, aby nas zwolnić. Dlatego gdy Jeff Bezos wkrótce przyjedzie do Europy, 24 kwietnia do Berlina, podążymy za nim, by wręczyć mu setki negatywnych feedbacków – tym razem od nas!” – podaje działający w Amazonie związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza w oficjalnym komunikacie.

Niemieckie ugrupowania zawodowe połączyły się z polskimi związkami, aby wspólnie z większą mocą pokazać, że sprzeciwiają się panującym w Amazonie warunkom zatrudnienia. Ich zdaniem „wizjonerski” model wyzysku promowany przez Bezosa prowadzi do wysokiej zachorowalności, a także psychicznych i fizycznych długofalowych urazów wśród pracowników.

O raporcie na temat warunków pracy w polskim Amazonie pisaliśmy tutaj: https://nowyobywatel.pl/2016/10/17/w-garsci-giganta/

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>