Wielki koncern likwiduje swój polski oddział w branży gier komputerowych.

Koncern Sony poinformował, że likwiduje polski oddział podległego mu podmiotu Play Station Polska. Już wcześniej oddział został osłabiony pod względem decyzyjności ze względu na reorganizację struktury koncernu. Teraz jednak całość ma zostać zlikwidowana, a pracownicy zwolnieni. Nie jest na razie jasne, ile osób straci pracę, ale w mediach branżowych i na portalach dotyczących kariery zawodowej pojawiły się już pierwsze informacje i ogłoszenia o poszukiwaniu pracy przez osoby związane z dotychczas z Play Station Polska. Według niektórych z nich już została zwolniona cała załoga firmy.

Zadania tego oddziału ma przejąć wyłoniona w przetargu zewnętrzna agencja. To ona będzie zajmować się promocją i komunikacją z klientami.

Ledwo utworzono związek zawodowy, a firma chce zwolnić jego lidera.

Jak informuje portal Tysol.pl, brutalna akcja przeciwko związkowi zawodowemu ma miejsce w przedsiębiorstwie All Windows Group w Nysie. 7 stycznia powstała tam organizacja zakładowa „Solidarności”. Już 23 stycznia szefostwo firmy poinformowało związek o zamiarze zwolnienia jego zakładowego lidera, Pawła Wróbla.

Władze firmy zarzucają przewodniczącemu komisji „Solidarności” zaniedbania i naruszenia obowiązków zawodowych. Udzieliły mu za to w odstępie kilku dni upomnienia, później nagany, a następnie poinformowały o zamiarze zwolnienia z pracy. Tymczasem Wróbel pracuje w zakładzie od 10 lat i nigdy wcześniej nie było wobec jego pracy i postawy najmniejszych zastrzeżeń. Zarząd Regionu NSZZ „Solidarność” Śląska Opolskiego wyraził stanowczy sprzeciw wobec poczynań szefostwa firmy. Wezwali pracodawcę do wycofania się z zamiaru zwolnienia lidera zakładowej „Solidarności”.

Związkowcy napisali w swoim stanowisku: „Zwolnienie Przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność w All Windows Group Sp. z.o.o. w Nysie należy traktować jako uderzenie w związek zawodowy oraz łamanie podstawowych wolności zrzeszania się w ramach związków zawodowych. Jest to próba wyeliminowania Przewodniczącego związku zawodowego, który dba o prawa i interesy pracowników”. Związkowcy zadeklarowali, że będą wspierać Wróbla i całą komisję zakładową związku „we wszystkich inicjatywach, które będą służyć uznanej przez prawo wolności związkowej. Stanowczo oświadczamy, iż w razie nieustania działań służących naruszaniu wolności związkowej, takich jak między innymi: utrudnianie wykonywania działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy czy dyskryminowanie z powodu przynależności do związku zawodowego podejmiemy niezwłocznie stosowne kroki prawne”.

Z pracy zwalnia duża korporacja usługowo-biurowa.

Jak informuje Wyborcza Biz, duże zwolnienia planuje polski oddział szwajcarskiej korporacji UBS. Zapowiedziała ona likwidację swojego warszawskiego oddziału – jednego z trzech w naszym kraju. To centrum usług wspólnych z dziedziny bankowości prywatnej, inwestycyjnej i instytucjonalnej.

Likwidacja oddziału i zwolnienia grupowe rozpoczną się wkrótce, ale rozłożone są na dwa lata. W latach 2025 i 2026 pracę będzie traciło po ok. 7% obecnego stanu zatrudnienia. Oznacza to, że spośród 8700 zatrudnionych w Polsce w tej firmie pożegna się z pracą ok. 1300 osób.

Firma wprost informuje, że zwolnienia nie mają związku z jej sytuacją finansową. Ostatni rok to zyski znacznie większe niż planowano, a dywidenda akcjonariuszy wzrosła o 29%.

W ciągu roku ubyło ponad 60 tys. miejsc pracy w większych przedsiębiorstwach w Polsce.

Jak informuje Business Insider, w ciągu roku zatrudnienie w przedsiębiorstwach zatrudniających 10 lub więcej osób spadło o 0,9%. To znacznie więcej niż szacunki ekonomistów, które zakładały spadek o 0,7%. To także największy ubytek miejsc pracy w tym sektorze od marca 2021 roku.

Zgodnie z danymi GUS zatrudnienie w tego rodzaju firmach wyniosło w styczniu 2025 roku 6 mln 455 tys. osób. Oznacza to wobec stycznia 2024 roku spadek liczby zatrudnionych o 61 tysięcy osób. Tak duży ubytek miał ostatnio miejsce w marcu roku 2021, czyli w pandemii. Co gorsza, szczyt zatrudnienia w sektorze przypadł na styczeń 2023 roku, a od tamtego momentu utracono w takich przedsiębiorstwach 75 tysięcy miejsc pracy.

Najwięcej etatów w średnich i dużych firmach ubyło w ciągu roku w branżach handlu i napraw samochodów, gdzie zlikwidowano niemal 28 tys. miejsc pracy. Drugie miejsce w czarnej statystyce zajmuje przemysł, gdzie ubyło 16.5 tys. etatów. W transporcie i gospodarce magazynowej jest natomiast po roku o niemal 11 tys. mniej etatów.