Rząd obcina nakłady na leczenie stomatologiczne w ramach NFZ.

Jak informuje portal Infodent24.pl, plan finansowy Narodowego Funduszu Zdrowia na bieżący rok pokazuje malejące nakłady na opiekę dentystyczną. Choć były one niskie już na początku roku, to korekta wydatków z września 2026 jeszcze je obniżyła.

Udział wydatków na stomatologię w budżecie NFZ w bieżącym roku wynosi zaledwie 2% całości nakładów. To mniej niż w latach 2024 i 2025, gdy wynosił on odpowiednio 2,06% oraz 2,4%. Obecny odsetek jest ponad dwukrotnie mniejszy niż w roku 2008. Maleją także wydatki kwotowe: w roku 2025 było to 4,4 mld złotych, a w roku 2026 już tylko 4,27 mld. W dodatku koszty usług – materiałów, robocizny – wzrosły i stawki są wyższe, więc spadek nakładów jest realnie jeszcze większy, co oznacza niższą dostępność usług i malejącą skalę nieodpłatnej opieki stomatologicznej świadczonej w ramach NFZ.

Mniejsze nakłady publiczne na leczenie stomatologiczne skutkują dużą skalą rezygnacji gabinetów dentystycznych z realizowania kontraktów zleconych przez NFZ. W roku 2019 było ich około 7000, a obecnie już tylko około 5000.

Kolejne 150 osób straci pracę w hucie.

Jak informuje portal zawiercianska.pl, w zakładzie CMC Poland (dawna Huta Zawiercie) przeprowadzone zostaną zwolnienia grupowe. Stosowną informację otrzymały już związki zawodowe w celu przeprowadzenia negocjacji wymaganych polskim prawem. Negocjacje mają się zakończyć do 4 listopada.

Zwolnienia mają objąć w sumie 150 osób. Część pracowników będzie mogła skorzystać z Programu Dobrowolnych Odejść. Wypowiedzenia zostaną wręczone w grudniu i styczniu. Pracę stracą osoby z wielu działów przedsiębiorstwa.

CMC Poland jesienią ubiegłego roku także zwolniła 150 osób.

Pracownice stawiły opór i władze miasta wycofały się z prywatyzacji usług opiekuńczych.

Jak informuje portal Bielsko.info, władze Bielska-Białej zdecydowały się wycofać z zamiarów prywatyzacji i outsourcingu usług opiekuńczych. Władze miasta zamierzały przenieść usługi opiekuńcze z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej do sektora „pozarządowego”. Pracownice MOPS świadczące od lat opiekę nad osobami chorymi, niesamodzielnymi, starszymi itp. obawiały się utraty zatrudnienia lub znacznego pogorszenia warunków pracy. Problem miał dotyczyć nawet 50 osób. Zamiast wyspecjalizowanego działu MOPS opiekę nad osobami starszymi, chorymi i niesamodzielnymi świadczyć miał podmiot zewnętrzny, wyłoniony w przetargu. Pracownice MOPS, choć obiecywano im zatrudnienie w podmiocie, który wygra przetarg, obawiały się obniżki płac, braku pewności długofalowego zatrudnienia, braku premii i dodatków gwarantowanych dotychczas przez MOPS itp.

Ich protesty przeciwko zmianie sposobu świadczenia opieki wsparły m.in. związki zawodowe Inicjatywa Pracownicza i „Solidarność” oraz regionalne struktury partii Razem. 14 października, po nagłośnieniu problemu w mediach, z przedstawicielkami protestujących spotkał się prezydent Bielska-Białej. Zadeklarował on, że władze miasta odstępują od pomysłów przeniesienia usług opiekuńczych do podmiotów zewnętrznych. Będą one świadczone przez pracownice MOPS na dotychczasowych zasadach.

Wielki koncern piwowarski przeprowadzi zwolnienia grupowe.

Jak informuje portal Dla Handlu, jeden z największych producentów piwa w Polsce, Kompania Piwowarska, ogłosił zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych.

Decyzja ma być odpowiedzią na malejącą produkcję i sprzedaż piwa globalnie, w tym w Polsce. Kompania Piwowarska należy do największego na świecie producenta piwa – Asahi. Jej udział w polskim rynku sprzedaży piwa wynosi około 32 procent. Ze względu na malejący zbyt władze firmy zapowiedziały, że w bieżącym miesiącu zwolnią z pracy 60 osób.